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开好局起好步 坚持以业绩为导向

2017-02-03 15:51:26 4881 公司新闻

开好局起好步  坚持以业绩为导向

                           ——写在节后上班之际

年过了,月尽了,大家要进入正常的工作状态了,从今天起,春节彻底结束。怎样才能快速从节日“综合症”中解脱出来,恢复到正常工作状态,把新年的局开好、头开好?怎样才能把我们单位及我们每位员工的目标任务完成好、实现好?我想这是每一位有责任感的员工所思考和想到的。我的意见和建议是:一是理理头绪、调整好心态,把年前年后工作对接起来,做到士气振作;二是认真学习郭总《砥砺奋进 联合前行》工作报告,领会精神,做到目标明确;三是对照目标,想想对策,科学施策,变压力为动力,以业绩为导向,做到事半功倍。

任何企业的发展壮大,唯有业绩是完全刚性的。公司从2015、2016年开始步入规范化、制度化的快速发展期,新公司不断成立、员工队伍不断壮大、新领域不断涉足,呈现出一片勃勃生机的景象,形势喜人,催人奋进。公司一直倡导以业绩为导向的企业文化,“不患寡而患不均”,深知任何形式的大锅饭都会导致有人偷奸耍滑、磨洋工不出活,也认识到业绩是检验员工敬业、工作能力和工作成绩的唯一标准,公司坚持绩效管理,不断完善绩效考核办法。2017年公司将继续坚持以业绩为导向,严格执行绩效管理办法,奖罚分明,以“目标管理、绩效考核”为依据,基于业绩目标完成情况来实现薪资待遇的分配,进而强化岗位管理和目标责任意识,促进员工与企业共同成长,通过考核发现问题、改进问题,找到差距进行提升,促成公司年度目标的达成。

 “一年之计在于春,一天之计在于晨”,今天是上班的第一天,也是2017年的立春之日。在这万物竟发的好春景里,每位员工不仅要有“耕好春”的愿望,更要拿出实际行动,按照总经理报告中提出的“好、快、新、稳、优”五个字精准发力,用务实之心,卯足劲头,不忘初心,开好局、起好步,圆满完成2017年的各项工作任务。

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